Quienes desean desarrollar una actividad econ\u00f3mica en Espa\u00f1a se dan cuenta r\u00e1pidamente de que trabajar por cuenta propia como comerciante individual o constituir una sociedad limitada espa\u00f1ola suelen ser las alternativas m\u00e1s sencillas, econ\u00f3micas y seguras.<\/p>\n
Sin embargo, existen muchas otras formas societarias que a menudo se pasan por alto, con raz\u00f3n, pero que en algunos casos podr\u00edan ser una soluci\u00f3n interesante, si no la ideal.<\/p>\n
Por lo tanto, antes de lanzarse precipitadamente a la senda trillada de la sociedad limitada, conviene al menos conocer y comparar las dem\u00e1s formas societarias.<\/p>\n
Responda a las siguientes preguntas y compare sus necesidades con las caracter\u00edsticas descritas en la siguiente tabla:<\/p>\n
Quien pueda responder de forma aproximada a estas preguntas iniciales, reconocer\u00e1 r\u00e1pidamente las ventajas y desventajas de las sociedades que se describen a continuaci\u00f3n:<\/p>\n
Resumen:<\/p>\n
\u00b7 La forma m\u00e1s sencilla, barata y r\u00e1pida de convertirse en aut\u00f3nomo es ejercer la actividad deseada como comerciante individual.<\/p>\n
\u00b7 El aut\u00f3nomo act\u00faa directamente en su propio nombre y por su propia cuenta.<\/p>\n
\u00b7 Como persona f\u00edsica, es el socio contractual directo de sus proveedores y clientes.<\/p>\n
\u00b7 Las facturas se emiten indicando el n\u00famero de identificaci\u00f3n fiscal propio.[\/tab]<\/p>\n
Ventajas:<\/p>\n
\u00b7 Es necesario registrarse previamente en la Agencia Tributaria espa\u00f1ola (AEAT), a la que se debe comunicar el inicio de la actividad, el objeto de la misma y el lugar en el que se va a desarrollar.<\/p>\n
\u00b7 Asimismo, es necesario contratar un seguro con la Seguridad Social o con una mutua profesional y pagar las cotizaciones correspondientes.<\/p>\n
\u00b7 Sin embargo, las obligaciones son claras.<\/p>\n
\u00b7 Esta forma de ejercer la actividad es la menos burocr\u00e1tica.<\/p>\n
\u00b7 En caso de ingresos bajos, los impuestos son m\u00e1s bajos en comparaci\u00f3n con otras formas de ejercicio de la actividad por cuenta propia, ya que los beneficios se gravan mediante el impuesto sobre la renta. Este, a su vez, est\u00e1 sujeto a una progresividad y a una serie de deducciones o bonificaciones.<\/p>\n
\u00b7 En casos concretos, si el aut\u00f3nomo goza de la reputaci\u00f3n o el patrimonio adecuados, el ejercicio de la actividad como comerciante individual puede parecer m\u00e1s fiable.<\/p>\n
\u00b7 En determinadas circunstancias, dependiendo del entorno, el ejercicio de una actividad como sociedad mercantil puede incluso parecer poco seria o inadecuada (actividades art\u00edsticas, etc.).<\/p>\n
\u00b7 Dado que no se facilita ninguna informaci\u00f3n al Registro Mercantil, los ingresos y dem\u00e1s datos econ\u00f3micos no son accesibles para terceros.[\/tab]<\/p>\n
Desventajas:<\/p>\n
\u00b7 No existe limitaci\u00f3n de responsabilidad frente a terceros.<\/p>\n
\u00b7 El aut\u00f3nomo es la parte contratante directa y es responsable personalmente de todos los pagos y prestaciones.<\/p>\n
\u00b7 La colaboraci\u00f3n con terceros no puede realizarse de forma asociativa.<\/p>\n
\u00b7 Al ampliar la actividad comercial, tarde o temprano surgen problemas organizativos o administrativos, ya que no es posible nombrar representantes, gerentes u otros \u00f3rganos, o bien estos cargos deben improvisarse en mayor o menor medida.<\/p>\n
\u00b7 En su caso, la financiaci\u00f3n puede resultar m\u00e1s dif\u00edcil, ya que no es posible recurrir a determinadas opciones, como la venta de participaciones.<\/p>\n
\u00b7 El ejercicio de la actividad como comerciante individual tambi\u00e9n puede dar lugar a una imagen negativa si en el segmento de mercado correspondiente es habitual la actividad como sociedad mercantil.<\/p>\n
\u00b7 Si entre los futuros clientes se encuentran autoridades o organismos administrativos en general, hay que tener en cuenta que estos suelen convocar licitaciones en las que solo pueden participar sociedades.<\/p>\n
\u00b7 En algunos casos, el ejercicio de la actividad tambi\u00e9n requiere una forma jur\u00eddica determinada debido a requisitos legales.<\/p>\n
\u00b7 La concesi\u00f3n de subvenciones suele estar supeditada a que el beneficiario sea una sociedad.<\/p>\n
\u00b7 Si los beneficios son relativamente elevados, la tributaci\u00f3n del comerciante individual suele ser menos favorable.<\/p>\n
Resumen:<\/p>\n
\u00b7 Al igual que la denominada \u00abSociedad Civil\u00bb, comparable a la sociedad civil alemana, la diferencia original con respecto a la \u00abSociedad Civil\u00bb radica en que los bienes comunes de los socios ocupan un lugar preponderante. En la pr\u00e1ctica, sin embargo, los l\u00edmites entre la \u00absociedad civil\u00bb y la \u00abcomunidad de bienes\u00bb se difuminan, pero el punto de partida de la \u00abcomunidad de bienes\u00bb es el uso econ\u00f3mico de los bienes comunes, como ser\u00eda el caso, por ejemplo, de una comunidad hereditaria.<\/p>\n
\u00b7 No se requiere un capital social m\u00ednimo y las sociedades simples tambi\u00e9n pueden constituirse mediante escritura privada.<\/p>\n
\u00b7 En algunos casos, estas comunidades patrimoniales se crean sin el consentimiento de los interesados, por ejemplo, cuando varios herederos heredan bienes patrimoniales.<\/p>\n
\u00b7 Debido a la tributaci\u00f3n inicialmente id\u00e9ntica de la \u00abcomunidad de bienes\u00bb y la \u00absociedad civil\u00bb, queda por ver si la legislaci\u00f3n fiscal espa\u00f1ola no someter\u00e1 a estas sociedades al impuesto de sociedades.<\/p>\n
\u00b7 En particular, si la actividad de la sociedad no se limita a la gesti\u00f3n patrimonial, podr\u00eda producirse una tributaci\u00f3n m\u00e1s estricta en el futuro. [\/tab]<\/p>\n
Ventajas:<\/p>\n
\u00b7 F\u00e1cil constituci\u00f3n.<\/p>\n
\u00b7 Bajos gastos administrativos.<\/p>\n
\u00b7 Fiscalidad favorable, siempre que se trate de beneficios reducidos.<\/p>\n
Inconvenientes:<\/p>\n
\u00b7 No hay limitaci\u00f3n de la responsabilidad.<\/p>\n
\u00b7 Todas las desventajas que conlleva no ser una sociedad mercantil (v\u00e9ase el ejercicio de la actividad como comerciante individual).<\/p>\n
Resumen:<\/p>\n
\u00b7 Comparable a la sociedad civil alemana, la sociedad civil es una de las formas societarias m\u00e1s sencillas. \u00b7 No se requiere un capital social m\u00ednimo y las sociedades simples (que se distinguen de las sociedades colectivas) tambi\u00e9n pueden constituirse mediante escritura privada.<\/p>\n
\u00b7 Debido a la reforma fiscal que entr\u00f3 en vigor en 2016, la forma de tributaci\u00f3n de estas sociedades ha experimentado una importante particularidad, ya que la tributaci\u00f3n no solo se distingue seg\u00fan el tipo de sociedad, sino tambi\u00e9n, y en particular, seg\u00fan el objeto social:<\/p>\n
\u00b7 Si la sociedad realiza actividades comerciales, est\u00e1 sujeta al impuesto de sociedades, lo que puede suponer una gran desventaja econ\u00f3mica para los socios, ya que estos deben pagar primero el impuesto de sociedades sobre los beneficios de la sociedad y, a continuaci\u00f3n, el impuesto sobre la renta sobre la parte proporcional de los beneficios que les corresponde.<\/p>\n
\u00b7 Por lo tanto, es especialmente importante saber qu\u00e9 se entiende por actividad mercantil.<\/p>\n
\u00b7 Seg\u00fan la Agencia Tributaria espa\u00f1ola, se considera actividad mercantil aquella que tiene por objeto la producci\u00f3n, el intercambio o la prestaci\u00f3n de servicios.<\/p>\n
\u00b7 Quedan expresamente excluidas, entre otras, la agricultura, la silvicultura, la ganader\u00eda y la pesca.<\/p>\n
\u00b7 IMPORTANTE: Si la sociedad realiza actividades mercantiles en este sentido, estar\u00e1 sujeta a una tributaci\u00f3n desfavorable, ya que estar\u00e1 sujeta al impuesto de sociedades Y, en \u00faltima instancia, al impuesto sobre la renta, SIN disfrutar de las ventajas de la sociedad mercantil o de las que se derivan del ejercicio como comerciante individual. En definitiva, se acumulan las desventajas de ambas formas de actividad sin disfrutar de las ventajas de ninguna de ellas.<\/p>\n
Ventajas:<\/p>\n
\u00b7 F\u00e1cil constituci\u00f3n.<\/p>\n
\u00b7 Pocos tr\u00e1mites administrativos si se trata de una sociedad que no opera en el \u00e1mbito mercantil.<\/p>\n
\u00b7 Fiscalidad favorable si la sociedad no opera en el \u00e1mbito mercantil.<\/p>\n
Inconvenientes:<\/p>\n
\u00b7 No hay limitaci\u00f3n de responsabilidad.<\/p>\n
\u00b7 Todas las desventajas que se derivan de no ser una sociedad mercantil (v\u00e9ase el ejercicio de la actividad como comerciante individual).<\/p>\n
Resumen:<\/p>\n
\u00b7 Esta forma de sociedad est\u00e1 sujeta en primer lugar a la normativa de la \u00abSociedad Civil\u00bb y, por lo tanto, es comparable a la sociedad civil alemana, pero solo puede constituirse para el ejercicio de una actividad profesional que requiera un t\u00edtulo universitario superior y que, sobre esta base, d\u00e9 lugar a un t\u00edtulo profesional protegido. Adem\u00e1s de la normativa general sobre la \u00absociedad civil\u00bb, existen disposiciones especiales para las denominadas \u00absociedades civiles profesionales\u00bb. Se trata del equivalente espa\u00f1ol a la sociedad de socios alemana. Ejemplos t\u00edpicos de aplicaci\u00f3n son las asociaciones de m\u00e9dicos, abogados o arquitectos, es decir, consultas m\u00e9dicas, bufetes de abogados y estudios de arquitectura.<\/p>\n
\u00b7 No se requiere un capital social m\u00ednimo.<\/p>\n
\u00b7 Para su constituci\u00f3n se requiere un documento p\u00fablico y la inscripci\u00f3n en el Registro Mercantil.<\/p>\n
\u00b7 Tambi\u00e9n debe realizarse una inscripci\u00f3n en el colegio profesional correspondiente.<\/p>\n
\u00b7 A diferencia de las simples \u00absociedades civiles\u00bb, las sociedades de colaboraci\u00f3n espa\u00f1ola no est\u00e1n sujetas al impuesto de sociedades, lo que supone una tributaci\u00f3n m\u00e1s favorable.<\/p>\n
\u00b7 Al menos 3\/4 de las participaciones y derechos de voto deben corresponder a profesionales.<\/p>\n
Ventajas<\/p>\n
\u00b7 Constituci\u00f3n sencilla.<\/p>\n
\u00b7 Fiscalidad favorable, siempre que se trate de beneficios modestos.<\/p>\n
\u00b7 Posibilidad de comunicar la cualificaci\u00f3n profesional al exterior.<\/p>\n
\u00b7 En principio, la transmisi\u00f3n de participaciones requiere el consentimiento de todos los socios, lo que evita que un socio conceda acceso a la sociedad a un tercero en contra de la voluntad del resto de socios.<\/p>\n
Desventajas:<\/p>\n
\u00b7 No hay limitaci\u00f3n de la responsabilidad.<\/p>\n
\u00b7 Obligaci\u00f3n de contratar un seguro de responsabilidad civil profesional.<\/p>\n
\u00b7 Los requisitos administrativos son similares a los de una sociedad limitada espa\u00f1ola.<\/p>\n
\u00b7 Obligaci\u00f3n de presentar las cuentas anuales en el Registro Mercantil.<\/p>\n
\u00b7 Desventajas derivadas de no ser una sociedad mercantil (v\u00e9anse tambi\u00e9n las explicaciones sobre el ejercicio de la actividad como comerciante individual).<\/p>\n
\u00b7 En principio, la transmisi\u00f3n de participaciones requiere el consentimiento de todos los socios, lo que le resta flexibilidad.<\/p>\n
Resumen:<\/p>\n
\u00b7 La sociedad personal general seg\u00fan el Derecho espa\u00f1ol es una persona jur\u00eddica que debe tener al menos dos socios.<\/p>\n
\u00b7 No es necesario que los socios participen activamente en la sociedad.<\/p>\n
\u00b7 As\u00ed, se distingue entre aquellos que, en su caso, son meros aportadores de capital o de bienes (socios comanditarios, aportantes de capital) y aquellos que participan activamente en la sociedad, es decir, que prestan servicios.<\/p>\n
\u00b7 A los primeros se les denomina en Espa\u00f1a \u00absocios capitalistas\u00bb, mientras que a los segundos se les denomina \u00absocios industriales\u00bb.<\/p>\n
\u00b7 Los beneficios de estas sociedades est\u00e1n sujetos al impuesto de sociedades.<\/p>\n
Ventajas:<\/p>\n
\u00b7 No hay capital social m\u00ednimo.<\/p>\n
\u00b7 No hay l\u00edmite m\u00e1ximo en el n\u00famero de socios.<\/p>\n
\u00b7 Es m\u00e1s f\u00e1cil controlar o impedir la entrada de terceros.<\/p>\n
\u00b7 La falta de limitaci\u00f3n de la responsabilidad puede interpretarse como una mayor solvencia crediticia si el n\u00famero de socios es elevado o estos son acaudalados, ya que los socios deben responder de las deudas de la sociedad.<\/p>\n
Desventajas:<\/p>\n
\u00b7 No hay limitaci\u00f3n de la responsabilidad.<\/p>\n
\u00b7 Tipo de sociedad poco habitual, con unos gastos administrativos relativamente elevados.<\/p>\n
\u00b7 Requisitos de constituci\u00f3n comparativamente m\u00e1s complicados y mayores costes de constituci\u00f3n y funcionamiento, debido a la necesidad de constituirse mediante escritura p\u00fablica y de inscribirse en el Registro Mercantil (en comparaci\u00f3n con la sociedad civil).<\/p>\n
\u00b7 Necesidad de una pluralidad de personas, ya que este tipo de sociedad no puede tener un \u00fanico socio. Por lo tanto, en caso de salida sucesiva de algunos socios, a diferencia de lo que ocurre con una sociedad limitada, ser\u00eda necesaria una transformaci\u00f3n o disoluci\u00f3n.<\/p>\n
\u00b7 No es f\u00e1cil transferir las participaciones sociales a terceros.<\/p>\n
Resumen:<\/p>\n
\u00b7 La sociedad comanditaria es el equivalente espa\u00f1ol de la sociedad comanditaria alemana.<\/p>\n
\u00b7 Tiene personalidad jur\u00eddica propia.<\/p>\n
\u00b7 Debe tener al menos dos socios.<\/p>\n
\u00b7 No es necesario que los socios participen activamente en la sociedad.<\/p>\n
\u00b7 La sociedad comanditaria prev\u00e9 la coexistencia de dos tipos de socios.<\/p>\n
\u00b7 La esencia de la sociedad comanditaria espa\u00f1ola, al igual que la de las sociedades comanditarias en general, radica en que existen dos tipos de socios. Los denominados socios comanditarios, que solo responden con sus aportaciones, y los denominados socios colectivos, que responden de forma ilimitada.<\/p>\n
\u00b7 De este modo, los socios individuales pueden beneficiarse de una limitaci\u00f3n de la responsabilidad.<\/p>\n
\u00b7 Para su constituci\u00f3n es necesario un documento p\u00fablico y su posterior inscripci\u00f3n en el Registro Mercantil.<\/p>\n
\u00b7 Los beneficios de esta sociedad est\u00e1n sujetos al impuesto de sociedades.<\/p>\n
\u00b7 Existen dos tipos de sociedades comanditarias. Las sociedades comanditarias simples, es decir, las denominadas Sociedades Comanditarias Simples, y las sociedades comanditarias por acciones, en espa\u00f1ol: Sociedad Comanditaria por Acciones. \u00b7 Mientras que para la primera forma no existe un capital social m\u00ednimo, la sociedad comanditaria por acciones espa\u00f1ola requiere un capital social de unos 60 000 euros.<\/p>\n
Ventajas:<\/p>\n
\u00b7 Coexistencia de socios con responsabilidad ilimitada y socios con responsabilidad limitada.<\/p>\n
\u00b7 Clara divisi\u00f3n de funciones entre los socios comanditarios y los socios comanditarios.<\/p>\n
\u00b7 Posibilidad de constituir una sociedad comanditaria por acciones.<\/p>\n
Desventajas:<\/p>\n
\u00b7 No hay limitaci\u00f3n de la responsabilidad de los socios comanditarios.<\/p>\n
\u00b7 Los socios comanditarios solo tienen un derecho de participaci\u00f3n muy limitado.<\/p>\n
\u00abSociedad Limitada\u00bb o S.L. espa\u00f1ola<\/p>\n
Resumen:<\/p>\n
\u00b7 Se trata de la forma societaria m\u00e1s extendida.<\/p>\n
\u00b7 Personalidad jur\u00eddica propia, ya que es una persona jur\u00eddica.<\/p>\n
\u00b7 Su gran difusi\u00f3n garantiza una amplia aceptaci\u00f3n.<\/p>\n
\u00b7 Gracias a su amplia difusi\u00f3n, todos los procesos y obligaciones se pueden determinar de forma r\u00e1pida y clara.<\/p>\n
\u00b7 La responsabilidad frente a terceros se limita a las aportaciones.<\/p>\n
\u00b7 El capital social m\u00ednimo es de solo unos 3000 euros.<\/p>\n
\u00b7 No hay l\u00edmite m\u00e1ximo para el capital social.<\/p>\n
\u00b7 Un socio puede tanto participar en la sociedad como ser simplemente un inversor.<\/p>\n
\u00b7 Una sociedad limitada solo necesita un socio y, en ese caso, se denomina sociedad limitada unipersonal o, abreviado, S.L.U.<\/p>\n
\u00b7 La sociedad limitada est\u00e1 sujeta al impuesto de sociedades espa\u00f1ol (Impuesto de Sociedades).<\/p>\n
Ventajas:<\/p>\n
\u00b7 Difusi\u00f3n.<\/p>\n
\u00b7 Limitaci\u00f3n de la responsabilidad.<\/p>\n
\u00b7 Puede tener un solo socio.<\/p>\n
\u00b7 Capital social m\u00ednimo reducido, de 3006 euros.<\/p>\n
\u00b7 No hay l\u00edmite m\u00e1ximo para el capital social.<\/p>\n
\u00b7 Constituci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n
\u00b7 Constituci\u00f3n r\u00e1pida.<\/p>\n
\u00b7 Gastos administrativos manejables.<\/p>\n
\u00b7 Solo se requiere un socio.<\/p>\n
Desventajas<\/p>\n
\u00b7 Las sociedades mercantiles suelen tener m\u00e1s obligaciones ante la Agencia Tributaria que los comerciantes individuales.<\/p>\n
\u00b7 La transmisi\u00f3n de participaciones sociales est\u00e1 sujeta a las disposiciones de los estatutos y de la ley, por lo que suele ser m\u00e1s dif\u00edcil y menos flexible.<\/p>\n
\u00b7 Los socios tienen normalmente un derecho de preferencia sobre las participaciones.<\/p>\n
\u00b7 Requisito de publicidad ante el Registro Mercantil, por lo que las cifras de la empresa pueden ser consultadas por terceros.<\/p>\n
Resumen:<\/p>\n
\u00b7 Se trata de una sociedad de responsabilidad limitada optimizada para nuevas empresas o start-ups.<\/p>\n
\u00b7 Por lo tanto, se aplica la misma informaci\u00f3n que para la sociedad limitada normal.<\/p>\n
\u00b7 Sin embargo, hay seis diferencias importantes.<\/p>\n
\u00b7 La constituci\u00f3n se realiza mediante formularios preimpresos, por lo que la constituci\u00f3n de una S.L.N.E. es m\u00e1s r\u00e1pida, f\u00e1cil y econ\u00f3mica.<\/p>\n
\u00b7 Puede haber un \u00fanico socio (la sociedad lleva entonces la abreviatura: S.L.N.E.U.; \u00abU\u00bb de unipersonal, es decir, sociedad unipersonal), pero solo se admiten un m\u00e1ximo de cinco socios.<\/p>\n
\u00b7 Los socios solo pueden ser personas f\u00edsicas, no personas jur\u00eddicas.<\/p>\n
\u00b7 El capital social debe ser de al menos 3000 euros y puede alcanzar un m\u00e1ximo de 120 202 euros.<\/p>\n
\u00b7 Esta forma de sociedad goza de ventajas fiscales.<\/p>\n
\u00b7 Sin embargo, la sociedad debe transformarse en un plazo m\u00e1ximo de tres a\u00f1os, por lo que no puede beneficiarse de las ventajas fiscales m\u00e1s all\u00e1 de ese periodo.<\/p>\n
Ventajas:<\/p>\n
\u00b7 Todas las ventajas de la sociedad limitada.<\/p>\n
\u00b7 Beneficios fiscales durante los tres primeros a\u00f1os.<\/p>\n
\u00b7 Constituci\u00f3n r\u00e1pida, sencilla y econ\u00f3mica.<\/p>\n
\u00b7 Contabilidad simplificada.<\/p>\n
Desventajas:<\/p>\n
\u00b7 Todas las desventajas de la sociedad limitada.<\/p>\n
\u00b7 Obligaci\u00f3n de transformaci\u00f3n en un plazo m\u00e1ximo de tres a\u00f1os.<\/p>\n
\u00b7 Restricci\u00f3n en la elecci\u00f3n del nombre, ya que debe incluir un c\u00f3digo junto al nombre de uno de los fundadores.<\/p>\n
Resumen:<\/p>\n
\u00b7 Se trata de una adaptaci\u00f3n de la sociedad limitada normal, cuyo objetivo es favorecer el ejercicio colectivo de una actividad por cuenta propia.<\/p>\n
\u00b7 La sociedad tiene personalidad jur\u00eddica propia.<\/p>\n
\u00b7 El capital social m\u00ednimo es de unos 3000 euros.<\/p>\n
\u00b7 Existe una limitaci\u00f3n de la responsabilidad frente a terceros por el importe de las aportaciones.<\/p>\n
\u00b7 Se distingue entre los socios que participan en la sociedad y los que son meros aportadores de capital, es decir, socios comanditarios.<\/p>\n
\u00b7 Al menos el 51 % de las participaciones deben corresponder a socios que participan en la sociedad.<\/p>\n
\u00b7 Sin embargo, cada socio individual no puede poseer m\u00e1s de 1\/3 de las participaciones.<\/p>\n
\u00b7 En lo que respecta a los empleados, hay que tener en cuenta que, en las sociedades con hasta 24 socios, los trabajadores que sean meros empleados solo pueden representar hasta un 25 % de los socios. En otras palabras: al menos el 75 % de los puestos deben ser ocupados por socios.<\/p>\n
\u00b7 Si la sociedad tiene m\u00e1s de 24 socios, los empleados contratados solo pueden representar el 15 %.<\/p>\n
\u00b7 En cuanto a las horas de trabajo anuales, hay que tener en cuenta que los trabajadores empleados no pueden realizar m\u00e1s del 49 % de las mismas. Por lo tanto, los socios que participan en la empresa y trabajan en ella deben realizar al menos el 51 % del trabajo o de las horas.<\/p>\n
\u00b7 Los socios que trabajan en la sociedad pueden elegir, en lo que respecta a la seguridad social, si desean estar asegurados seg\u00fan las disposiciones aplicables a los empleados o a los aut\u00f3nomos.<\/p>\n
\u00b7 En esta forma societaria, los beneficios est\u00e1n sujetos al impuesto de sociedades.<\/p>\n
Ventajas:<\/p>\n
\u00b7 Limitaci\u00f3n de la responsabilidad frente a terceros.<\/p>\n
\u00b7 Actividad social y econ\u00f3mica, ya que la empresa pertenece esencialmente a los empleados.<\/p>\n
\u00b7 Ventajas fiscales en la constituci\u00f3n, ya que se exime hasta el 99 % del impuesto de timbre, del impuesto sobre la adquisici\u00f3n de bienes inmuebles y del impuesto sobre la transmisi\u00f3n patrimonial.<\/p>\n
\u00b7 Ventajas a la hora de obtener subvenciones y ayudas.<\/p>\n
\u00b7 Posibilidades de configuraci\u00f3n frente a la Seguridad Social.<\/p>\n
\u00b7 La ley prev\u00e9 un fondo de reserva que, en caso de beneficios, ofrece la posibilidad de autofinanciaci\u00f3n.<\/p>\n
Desventajas<\/p>\n
\u00b7 Se requieren al menos tres socios, dos de los cuales deben estar empleados en la sociedad.<\/p>\n
\u00b7 Proceso de constituci\u00f3n m\u00e1s complejo y mayores requisitos para cumplir con los requisitos de las respectivas Comunidades Aut\u00f3nomas, en las que existen registros especiales para este tipo de sociedades, en los que deben realizarse las inscripciones correspondientes cumpliendo con los requisitos locales.<\/p>\n
\u00b7 Requisitos y condiciones m\u00e1s estrictos en general, debido a los l\u00edmites de participaci\u00f3n, la relaci\u00f3n entre empleados y socios activos, etc.<\/p>\n
Resumen:<\/p>\n
\u00b7 Este tipo de sociedad tiene personalidad jur\u00eddica propia.<\/p>\n
\u00b7 Se requiere un capital social m\u00ednimo de unos 60 000 euros.<\/p>\n
\u00b7 Al menos el 25 % del capital social debe estar disponible en efectivo en el momento de la constituci\u00f3n.<\/p>\n
\u00b7 Puede haber un \u00fanico accionista. En este caso, la sociedad llevar\u00e1 la abreviatura S.A.U. despu\u00e9s de su nombre.<\/p>\n
\u00b7 No hay l\u00edmite m\u00e1ximo en cuanto al n\u00famero de accionistas.<\/p>\n
\u00b7 Este tipo de sociedad es especialmente adecuado cuando hay un gran n\u00famero de propietarios de acciones, es decir, accionistas.<\/p>\n
\u00b7 La responsabilidad se limita a las aportaciones o al patrimonio de la sociedad.<\/p>\n
\u00b7 Los beneficios de la Sociedad An\u00f3nima est\u00e1n sujetos al impuesto de sociedades.<\/p>\n
\u00b7 La constituci\u00f3n requiere la formalizaci\u00f3n en escritura p\u00fablica y su posterior inscripci\u00f3n en el Registro Mercantil.<\/p>\n
Ventajas:<\/p>\n
\u00b7 Limitaci\u00f3n de la responsabilidad.<\/p>\n
\u00b7 Puede haber un \u00fanico accionista. Por lo que es posible constituir una sociedad unipersonal.
\n\u00b7 Prestigio debido al elevado capital social m\u00ednimo.<\/p>\n
\u00b7 Solo el 25 % del capital social debe estar en efectivo.<\/p>\n
\u00b7 Facilidad con la que se pueden transferir las acciones.<\/p>\n
\u00b7 Incorporaci\u00f3n simplificada de inversores.<\/p>\n
\u00b7 Especialmente adecuada para grandes vol\u00famenes de inversi\u00f3n y, al mismo tiempo, una gran dispersi\u00f3n de los propietarios, en este caso, los accionistas.<\/p>\n
\u00b7 Por lo dem\u00e1s, las ventajas habituales de una sociedad mercantil.<\/p>\n
Desventajas:<\/p>\n
\u00b7 Capital social m\u00ednimo elevado, de unos 60 000 euros.<\/p>\n
\u00b7 Constituci\u00f3n costosa y administrativa, as\u00ed como gesti\u00f3n corriente igualmente costosa.<\/p>\n
\u00b7 Por lo dem\u00e1s, las desventajas habituales de una sociedad mercantil.<\/p>\n
Resumen:<\/p>\n
\u00b7 Este tipo de sociedad tiene personalidad jur\u00eddica propia. \u00b7 Se requiere un capital social m\u00ednimo de unos 60 000 euros. \u00b7 Al menos el 25 % del capital social debe estar disponible en efectivo en el momento de la constituci\u00f3n.<\/p>\n
\u00b7 Puede haber un \u00fanico accionista. En este caso, la sociedad lleva detr\u00e1s de su nombre la abreviatura S.A.U.<\/p>\n
\u00b7 No hay l\u00edmite m\u00e1ximo en cuanto al n\u00famero de accionistas.<\/p>\n
\u00b7 Este tipo de sociedad es especialmente adecuado cuando hay un gran n\u00famero de propietarios de acciones, es decir, accionistas.<\/p>\n
\u00b7 La responsabilidad se limita a las aportaciones o al patrimonio de la sociedad.<\/p>\n
\u00b7 Los beneficios de la sociedad an\u00f3nima est\u00e1n sujetos al impuesto de sociedades.<\/p>\n
\u00b7 La constituci\u00f3n requiere la formalizaci\u00f3n en escritura p\u00fablica y su posterior inscripci\u00f3n en el Registro Mercantil.<\/p>\n
\u00b7 Se trata de una adaptaci\u00f3n de la sociedad an\u00f3nima normal, cuyo objetivo es favorecer el ejercicio colectivo de una actividad por cuenta propia.<\/p>\n
\u00b7 Existe una limitaci\u00f3n de la responsabilidad frente a terceros a las aportaciones.<\/p>\n
\u00b7 Se distingue entre accionistas que trabajan en la sociedad y aquellos que solo poseen acciones.<\/p>\n
\u00b7 Al menos el 51 % de las acciones deben corresponder a accionistas que trabajen en la sociedad.<\/p>\n
\u00b7 Cada accionista individual no puede poseer m\u00e1s de 1\/3 de las acciones.<\/p>\n
\u00b7 En lo que respecta a los empleados, hay que tener en cuenta que, en las sociedades con un m\u00e1ximo de 24 accionistas, los trabajadores que solo sean empleados no pueden superar el 25 % de los accionistas. En otras palabras: al menos el 75 % de los puestos deben ser ocupados por accionistas.<\/p>\n
\u00b7 Si la sociedad tiene m\u00e1s de 24 accionistas, los empleados contratados solo pueden representar el 15 %.<\/p>\n
\u00b7 En cuanto a las horas de trabajo anuales, hay que tener en cuenta que los trabajadores contratados solo pueden realizar como m\u00e1ximo el 49 % de las mismas. Por lo tanto, los accionistas que participan en la empresa y trabajan en ella deben realizar al menos el 51 % del trabajo o de las horas.<\/p>\n
\u00b7 Los accionistas que trabajan en la sociedad pueden elegir, en lo que respecta a la seguridad social, si desean estar asegurados seg\u00fan las disposiciones aplicables a los empleados o a los aut\u00f3nomos.<\/p>\n
\u00b7 En esta forma de sociedad, los beneficios est\u00e1n sujetos al impuesto de sociedades.<\/p>\n
Ventajas:<\/p>\n
\u00b7 Limitaci\u00f3n de la responsabilidad.<\/p>\n
\u00b7 Prestigio debido al elevado capital social m\u00ednimo. \u00b7 Solo el 25 % del capital social debe estar en efectivo. \u00b7 Actividad social y econ\u00f3mica, ya que la empresa pertenece esencialmente a los empleados.<\/p>\n
\u00b7 Ventajas fiscales en la constituci\u00f3n, ya que est\u00e1 exenta de hasta el 99 % del impuesto de timbre, del impuesto sobre la adquisici\u00f3n de bienes inmuebles y del impuesto sobre la transmisi\u00f3n patrimonial.<\/p>\n
\u00b7 Ventajas en la obtenci\u00f3n de subvenciones y ayudas.<\/p>\n
\u00b7 Posibilidades de configuraci\u00f3n frente a la Seguridad Social.<\/p>\n
\u00b7 La ley prev\u00e9 un fondo de reserva que, en caso de beneficios, ofrece la posibilidad de autofinanciaci\u00f3n.<\/p>\n
\u00b7 Por lo dem\u00e1s, las ventajas habituales de una sociedad mercantil.<\/p>\n
Desventajas:<\/p>\n
\u00b7 Capital social m\u00ednimo elevado, de unos 60 000 euros.<\/p>\n
\u00b7 Costes y administraci\u00f3n elevados.<\/p>\n
\u00b7 Se requieren al menos tres accionistas, dos de los cuales deben estar empleados en la sociedad.
\n\u00b7 Proceso de constituci\u00f3n m\u00e1s complejo y mayores requisitos para cumplir con los requisitos de las respectivas Comunidades Aut\u00f3nomas, en las que existen registros especiales para este tipo de sociedades, en los que deben realizarse las inscripciones correspondientes cumpliendo con los requisitos locales.<\/p>\n
\u00b7 Requisitos y condiciones m\u00e1s estrictos en general, debido a los l\u00edmites de participaci\u00f3n, la relaci\u00f3n entre empleados y socios activos, etc.<\/p>\n
\u00b7 Por lo dem\u00e1s, las desventajas habituales de una sociedad mercantil.<\/p>\n
Resumen:<\/p>\n
\u00b7 Esta sociedad tiene personalidad jur\u00eddica propia.<\/p>\n
\u00b7 Sin embargo, esta forma de sociedad es adecuada principalmente para aquellos socios que tambi\u00e9n trabajan en ella.<\/p>\n
\u00b7 Debe haber al menos tres socios (en Alemania se utiliza com\u00fanmente el t\u00e9rmino \u00abmiembro\u00bb. Sin embargo, dado que en Espa\u00f1a se habla de SOCIEDAD Cooperativa y de \u00absocios\u00bb, por simplicidad se utilizar\u00e1 aqu\u00ed el t\u00e9rmino \u00absocio\u00bb).<\/p>\n
\u00b7 Se distingue entre los socios que trabajan en la empresa y aquellos que solo act\u00faan como inversores, es decir, que solo han aportado medios financieros.<\/p>\n
\u00b7 Ning\u00fan socio puede tener m\u00e1s de 1\/3 de las participaciones.<\/p>\n
\u00b7 Los socios que no trabajan en la sociedad solo pueden tener una participaci\u00f3n minoritaria.<\/p>\n
\u00b7 De los empleados que trabajan en la sociedad, como m\u00e1ximo el 30 % no pueden ser socios. En otras palabras: al menos el 70 % de los puestos deben estar ocupados por socios.<\/p>\n
\u00b7 Si se superan estas cifras, se debe ofrecer una participaci\u00f3n a los empleados que no participan en la sociedad.<\/p>\n
\u00b7 No se requiere un capital social m\u00ednimo.<\/p>\n
\u00b7 Existe una limitaci\u00f3n de la responsabilidad frente a terceros.<\/p>\n
\u00b7 Esta forma de sociedad paga el impuesto de sociedades sobre sus beneficios, aunque a un tipo reducido.<\/p>\n
\u00b7 Los socios pueden elegir ante la Seguridad Social si desean estar asegurados como empleados o como socios.<\/p>\n
\u00b7 Cada socio tiene un solo voto, independientemente del tama\u00f1o de su participaci\u00f3n. Es decir, todos los socios tienen los mismos derechos en la toma de decisiones.<\/p>\n
Ventajas:<\/p>\n
\u00b7 Limitaci\u00f3n de la responsabilidad.<\/p>\n
\u00b7 Toma de decisiones democr\u00e1tica y pr\u00e1ctica.<\/p>\n
\u00b7 Actividad social y econ\u00f3mica, ya que la empresa pertenece esencialmente a los empleados.<\/p>\n
\u00b7 Ventajas fiscales en la constituci\u00f3n, ya que se exime hasta el 95 % del impuesto de timbre, del impuesto sobre la adquisici\u00f3n de bienes inmuebles y del impuesto sobre la transmisi\u00f3n patrimonial.<\/p>\n
\u00b7 Tipos impositivos m\u00e1s favorables en el impuesto de sociedades.<\/p>\n
\u00b7 Ventajas en la obtenci\u00f3n de subvenciones y ayudas.<\/p>\n
\u00b7 Posibilidades de configuraci\u00f3n frente a la Seguridad Social.<\/p>\n
\u00b7 La ley prev\u00e9 un fondo de reserva que, en caso de beneficios, ofrece la posibilidad de autofinanciaci\u00f3n.<\/p>\n
Inconvenientes:<\/p>\n
\u00b7 Se requieren al menos tres socios.<\/p>\n
\u00b7 A menudo es m\u00e1s dif\u00edcil dirigir la empresa o incluso tomar decisiones debido a la toma de decisiones m\u00e1s democr\u00e1tica.<\/p>\n
\u00b7 Mayor carga administrativa.<\/p>\n
A continuaci\u00f3n se ofrece un peque\u00f1o resumen gr\u00e1fico:<\/p>\n
| Denominaci\u00f3n \/ <\/b><\/span><\/span><\/strong>[Capital social]<\/b><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n *[Responsabilidad]*<\/b><\/span><\/span><\/strong><\/td>\n [sin capital social]<\/span><\/span><\/p>\n *[Responsabilidad: ilimitada]*<\/span><\/span><\/td>\n [sin importe m\u00ednimo]<\/span><\/span><\/p>\n *[Responsabilidad: ilimitada]*<\/span><\/span><\/td>\n *[Responsabilidad: ilimitada]*<\/span><\/span><\/td>\n [sin importe m\u00ednimo]<\/span><\/span><\/p>\n *[Responsabilidad: ilimitada]*<\/span><\/span><\/td>\n [sin importe m\u00ednimo]<\/span><\/span><\/p>\n *[Responsabilidad: ilimitada]*<\/span><\/span><\/td>\n [sin importe m\u00ednimo]<\/span><\/span><\/p>\n *[Responsabilidad: los socios que son \u00fanicamente comanditarios solo responden con sus aportaciones, mientras que los denominados socios comanditarios tienen responsabilidad ilimitada.]*<\/span><\/span><\/td>\n [M\u00ednimo 3.006 euros]<\/span><\/span><\/p>\n *[Responsabilidad limitada]*<\/span><\/span><\/td>\n [M\u00ednimo 3.012 euros y m\u00e1ximo 122.202 euros]<\/span><\/span><\/p>\n *[Responsabilidad: limitada]*<\/span><\/span><\/td>\n [M\u00ednimo 3000 euros]<\/span><\/span><\/p>\n *[Responsabilidad: limitada]*<\/span><\/span><\/td>\n (2) Ninguno de los socios es titular de m\u00e1s de un tercio de las participaciones (hay excepciones para las sociedades que acaban de constituirse y solo tienen dos socios. Estas disponen de un per\u00edodo transitorio de 36 meses para cumplir este requisito).<\/span><\/span><\/p>\n (3) Las horas trabajadas por los trabajadores que solo son empleados y no participan en la sociedad no pueden superar el 49 % del total de horas trabajadas. En otras palabras: la mayor\u00eda de las horas de trabajo son realizadas por los socios. A cambio, se conceden ventajas fiscales. <\/span><\/span><\/td>\n [M\u00ednimo 60.102 euros, de los cuales al menos el 25 % debe estar disponible en efectivo]<\/span><\/span><\/p>\n *[Responsabilidad: limitada]*<\/span><\/span><\/td>\n [M\u00ednimo 60 102 euros, de los cuales al menos el 25 % debe estar disponible en efectivo]<\/span><\/span><\/p>\n *[Responsabilidad: limitada]*<\/span><\/span><\/td>\n (2) Ninguno de los accionistas es propietario de m\u00e1s de un tercio de las acciones (hay excepciones para las sociedades que acaban de constituirse y solo tienen dos accionistas. Estas disponen de un per\u00edodo transitorio de 36 meses para cumplir este requisito).<\/span><\/span><\/p>\n (3) Las horas trabajadas por los trabajadores que sean meros empleados y no participen en la sociedad no pueden superar el 49 % del total de las horas trabajadas. En otras palabras: la mayor\u00eda de las horas de trabajo son realizadas por los accionistas. A cambio, se conceden ventajas fiscales.<\/span><\/span><\/td>\n [sin importe m\u00ednimo]<\/span><\/span><\/p>\n *[Responsabilidad: limitada]*<\/span><\/span><\/td>\n Quienes desean desarrollar una actividad econ\u00f3mica en Espa\u00f1a se dan cuenta r\u00e1pidamente de que trabajar por cuenta propia como comerciante individual o constituir una sociedad limitada espa\u00f1ola suelen ser las alternativas m\u00e1s sencillas, econ\u00f3micas y seguras. Sin embargo, existen muchas otras formas societarias que a menudo se pasan por alto, con raz\u00f3n, pero que en … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6292,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[156,158],"tags":[],"class_list":["post-6760","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-compra-y-venta","category-derecho-corporativo","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hesslerdelcuerpo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6760","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hesslerdelcuerpo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hesslerdelcuerpo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hesslerdelcuerpo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hesslerdelcuerpo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6760"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.hesslerdelcuerpo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6760\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hesslerdelcuerpo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6292"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hesslerdelcuerpo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6760"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hesslerdelcuerpo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6760"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hesslerdelcuerpo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6760"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} |